پایداری

  • Update: 05/12/2023
  • Rate this item
    (0 votes)

شرکت صنعت غذایی کورش(سهامی عام) با رویکرد توسعه پایدار و همچنین به منظور ایجاد سازوکاری برای سنجش و ارزیابی توان ایجاد ارزش در کوتاه مدت و بلندمدت، و متعاقباً پاسخگویی مؤثر و به موقع به تعهدات قانونی شرکت مربوط به رعایت الزامات مفاد 39 ،40 دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار (مصوب 18 مهر 1401) همواره نسبت به نقش و جایگاه خود در عرصه توسعه پایدار آگاه بوده است. ابعاد پایداری این شرکت، دربرگیرنده رویکردهای مدیریتی، عملکرد و دستاوردهای این شرکت در مدیریت یکپارچه مسئولیتهای اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی و تاثیر آن بر کسب و کار شرکت میباشد، لذا خلاصه ای از اقدامات صورت گرفته در این زمینه جهت استحضار ارائه می­گردد.

  1. گزارش عملکرد اقتصادی:

شرکت صنعت غذایی کورش مطابق با بیانیه مأموریت خود همواره در راستای ارتقاء رضایت ذینفعان کلیدی، وفاداری مشتریان، سلامت جامعه و خلق ارزش افزوده تلاش نموده است، لذا با انجام به موقع تعهدات و الزامات قانونی خود نظیر پرداخت تعهدات مالیاتی و بیمه و ... در راستای ارتقاء رضایت ذینفعان کلیدی و خلق ارزش اقتصادی برای آنها اقدام نموده است. همچنین با حذف فعالیت های فاقد ارزش افزوده نظیر حذف فعالیت های فاقد ارزش افزوده ناشی از موجودی‌های اضافی، حمل‌ونقل‌، زمان بیکاری و انتظار تولید و مصرف بهینه در این راستا نیز گام برداشته است. علاوه بر این شرکت همواره تلاش نموده با حفظ و حتی کسب سهم بالای بازار در راستای کسب منافع اقتصادی برای خود و ذی نفعان تلاش نموده است.

  1. گزارش عملکرد مسئولیت زیست محیطی:

شرکت صنعت غذایی کورش به منظور حفظ محیط زیست، جلوگیری از آلودگی آب و خاک و حداکثر صرفه جویی در مصرف آب، عملیات تصفیه پساب در کارخانجات خود را در واحدهای مستقل با حداکثر کیفیت ممکن انجام می‌ دهد. لذا بواسطه مصرف بهینه آب و برق، موفق به کسب گواهینامه انطباق بر معیار مصرف انرژی در هر دو حوزه مذکور در میان شرکتهای تولید کننده روغن خوراکی شده است.

  1. گزارش عملكرد مسئولیت اجتماعي شركت:

شرکت  به منظور انجام مسئولیت اجتماعی خود اقداماتی به شرح ذیل انجام داده است:

  • انجام کمک های عام المنفعه و مشارکت با موسسات خیریه
  • رعایت حقوق مصرف­کنندگان بطوریکه که طی سنوات 1395 تا 1400 موفق به کسب گواهینامه ها و تندیس های مختلف در این زمینه شده است.
  • انجام اقدامات متفاوت در راستای رفاه و بهداشت و سلامت پرسنل از قبیل برگزاری دوره­های آموزشی متفاوت، فراهم نمودن شرایط بهره مندی پرسنل از حضور روانشناس و مشاور در شرکت، انجام آزمایشات ادواری مختلف برای پرسنل و اعطای تسهیلات و کمک­های مالی به پرسنل

لازم به ذکر است مشروح اقدامات انجام شده فوق در سرفصل جداگانه ای تحت عنوان" گزارش پایداری "در گزارش تفسیری مدیریت  ارائه گردیده  و در سامانه کدال و سایت شرکت قابل دسترس می باشد.

Read 452 times Last modified on Tuesday, 05 December 2023 13:24
Share

NO.1, Nader alley, Ahura Mazda St, East 37 St., Alvand St., Argentine Sq., Tehran, Iran

02183893000

info[@]kouroshoil.com

Top