Super User

Super User

صنعت غذایی کورش در بیست‌وششمین رتبه‌بندی IMI-100 در جمع 100 شرکت برتر ایران قرار گرفت و و عنوان "شرکت پیشرو" و دو رتبه برتر دیگر را به خود اختصاص داد.

به گزارش روابط عمومی صنعت غذایی کورش در این مراسم که در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار شد، صنعت غذایی کورش در بین پانصد شرکت بزرگ کشور، عنوان "شرکت پیشرو" ، "رتبه برتر از نظر شاخص فروش در گروه محصولات غذایی و آشامیدنی" و "رتبه اول از نظر بهره‌وری کل عوامل در گروه محصولات غذایی و آشامیدنی" به دست آورده است.

بر اساس اعلام سازمان مدیریت صنعتی کشور، صنعت غذایی کورش در بیست و ششمین دوره از همایش معرفی شرکتهای برتر کشور، موفق شد با کسب رتبه شصت و چهارم جزء 100 شرکت اول در میان پانصد شرکت برتر کشور باشد.

این مراسم با حضور وزیر محترم صنعت، معدن و تجارت، وزیر محترم اقتصاد، مقامات اقتصادی و صنعتی کشور و مدیران شرکت‌های برتر و بزرگ کشور و اصحاب رسانه برگزار ‌شد.

خاطرنشان می‌شودIMI-100 از سال 1377 با رتبه‌بندی 100 شركت برتر ايران از نظر شاخص ميزان فروش (درآمد) آغاز شد و در سال‌های بعد از آن، با افزایش تعداد شاخص‌های مورد بررسی ادامه یافت و یکی از اهداف مهم رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران، تولید اطلاعات در مورد بنگاه‌های اقتصادی کشور و شفاف‌سازی فضای کسب و کار اعلام شده است.

پایان پیام

پایداری

14 آذر 1402

شرکت صنعت غذایی کورش(سهامی عام) با رویکرد توسعه پایدار و همچنین به منظور ایجاد سازوکاری برای سنجش و ارزیابی توان ایجاد ارزش در کوتاه مدت و بلندمدت، و متعاقباً پاسخگویی مؤثر و به موقع به تعهدات قانونی شرکت مربوط به رعایت الزامات مفاد 39 ،40 دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار (مصوب 18 مهر 1401) همواره نسبت به نقش و جایگاه خود در عرصه توسعه پایدار آگاه بوده است. ابعاد پایداری این شرکت، دربرگیرنده رویکردهای مدیریتی، عملکرد و دستاوردهای این شرکت در مدیریت یکپارچه مسئولیتهای اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی و تاثیر آن بر کسب و کار شرکت میباشد، لذا خلاصه ای از اقدامات صورت گرفته در این زمینه جهت استحضار ارائه می­گردد.

  1. گزارش عملکرد اقتصادی:

شرکت صنعت غذایی کورش مطابق با بیانیه مأموریت خود همواره در راستای ارتقاء رضایت ذینفعان کلیدی، وفاداری مشتریان، سلامت جامعه و خلق ارزش افزوده تلاش نموده است، لذا با انجام به موقع تعهدات و الزامات قانونی خود نظیر پرداخت تعهدات مالیاتی و بیمه و ... در راستای ارتقاء رضایت ذینفعان کلیدی و خلق ارزش اقتصادی برای آنها اقدام نموده است. همچنین با حذف فعالیت های فاقد ارزش افزوده نظیر حذف فعالیت های فاقد ارزش افزوده ناشی از موجودی‌های اضافی، حمل‌ونقل‌، زمان بیکاری و انتظار تولید و مصرف بهینه در این راستا نیز گام برداشته است. علاوه بر این شرکت همواره تلاش نموده با حفظ و حتی کسب سهم بالای بازار در راستای کسب منافع اقتصادی برای خود و ذی نفعان تلاش نموده است.

  1. گزارش عملکرد مسئولیت زیست محیطی:

شرکت صنعت غذایی کورش به منظور حفظ محیط زیست، جلوگیری از آلودگی آب و خاک و حداکثر صرفه جویی در مصرف آب، عملیات تصفیه پساب در کارخانجات خود را در واحدهای مستقل با حداکثر کیفیت ممکن انجام می‌ دهد. لذا بواسطه مصرف بهینه آب و برق، موفق به کسب گواهینامه انطباق بر معیار مصرف انرژی در هر دو حوزه مذکور در میان شرکتهای تولید کننده روغن خوراکی شده است.

منظور از حاکمیت شرکتی مجموعه‌ای از سازوکارها، فرآیندها و روابط است که سازمان در قالب آن‌ها اداره می‌شود. ساختارهای حاکمیت شرکتی توزیع مسئولیت‌ها و انتظارات را در شرکت بر مبنای سطوح مختلف ذینفعان تعریف می‌کنند. از آنجایی‌که امکان تضاد بین منافع در هر شرکتی وجود دارد، طراحی ساختار حاکمیت شرکتی برای بقای سازمانی از اهمیت کلیدی برخوردار است.  اهمیت حاکمیت شرکتی در میان شرکت‌های بزرگ دنیا به حدود دو دهه قبل و فروپاشی دو شرکت “اِنران (Enron)” و “MCI”  باز می‌گردد که ناشی از عملکرد نادرست مدیران ارشد و ترجیح دادن سود شخصی به سود سهامداران و ذینفعان دیگر بود؛ همچنین وقوع بحران مالی سال 2008 میلادی اهمیت چینش درست سازوکارها و روابط اجزاء سازمان با یکدیگر را بیش از پیش نمایان کرد زیرا تصمیمات ریسک‌پذیرانه مدیران ارشد باعث شد با ترکیدن حباب بازار مسکن و سقوط بازار سرمایه، بخش عمده دارایی‌های شرکتی از میان برود.

حاکمیت شرکتی مشتمل بر تمامی فرآیندهای کلیدی یک سازمان است که در مسیر دست‌یابی به اهداف استراتژیک وجود دارند؛ بنابراین بخش مهمی از توانمندی شرکت‌ها در دست‌یابی به اهداف سند استراتژی ایشان، وابسته به ساختار منسجم و شفاف حاکمیت شرکتی است. رصد اقدامات، سیاست‌ها و تصمیمات شرکتی باعث خواهد شد توانمندی سازمانی در تصمیم‌گیری چابک و کارآ نیز افزایش یابد. وقوع بحران جهانی کرونا، اهمیت کلیدی ساختارهای حاکمیت شرکتی منسجم را بیش از پیش نمایان کرده است و پیش‌بینی می‌شود با تأثیرات گسترده بر نحوه مدیریت و بنگاه‌داری، تأثیرات خود را بر ساختارهای حاکمیت شرکتی نیز بر جای بگذارد. به هدف ایجاد یک ساختار علمی حاکمیت شرکتی، مدل‌های مفهومی و ریاضیاتی متعددی برای تحلیل و رصد منافع متفاوت و بعضاً متضاد شرکتی ایجاد شده‌اند

شرکت صنعت غذایی کورش در راستای ایفای وظایف خویش و در جهت افزایش ثروت و ایجاد ارزش افزوده‌ اقتصادی برای سهامداران، همراستا با ایفای مسئولیت‌های اجتماعی در برابر جامعه، همواره در تحقق منافع تمامی ذی‌نفعان کوشا و مصمم بوده است. با توجه به تعهد هیات‌مدیره در تحقق بخشیدن به این امر مهم، توجه به استقرار صحیح و کارامد الزامات حاکمیت شرکتی مطلوب و نظارت مستقیم بر تحقق آن دارای اهمیت ویژه‌ای است. به همین دلیل، ساختارهای سازمانی و نحوه اتخاذ تصمیمات در شرکت به‌گونه‌ای شکل گرفته است تا تحقق این اهداف را تسریع نماید. در این راستا، کمیته‌های تخصصی و واحدهای اجرایی مربوطه منطبق با مقررات موجود برای این مهم ایجاد شده است. من‌جمله کمیته‌های تخصصی که به شرح زیر ایجاد شده و با نظارت کامل هیات‌مدیره به ایفای وظیفه می‌پردازند.

کمیته های حاکمیت شرکتی

کمیته‌ای تخصصی و مشورتی، که هماهنگ‌کننده استقرار و اجرای الزامات ناظر بر حاکمیت شرکتی در شرکت و نیز در واحدهای تابعه در ساختارهای گروهی است و وظیفه هماهنگ کردن واحدهای اجرایی و ارایه رهنمودهای لازم برای فرایندهای تصمیم‌گیری هیات‌مدیره در خصوص موضوعات مربوط به حاکمیت شرکتی و بررسی مستمر چارچوب‌ها، ساختارها و مقررات را در این حوزه بر عهده دارد.

 

کمیته حسابرسی

<

وظایف کمیته


1.    نظارت بر اثربخشی سيستم‌هاي کنترل داخلي شرکت شامل کنترل فناوري اطلاعات و حفظ امنيت آنها.
2.    کسب اطمینان معقول از کفايت دامنه بررسي حسابرسان داخلي از نظام کنترل‌هاي داخلي شرکت.
3.    کسب اطمینان معقول از اثربخشی فرآیند مدیریت ریسک مشتمل بر شناسایی، اندازه‌گیری، تجزیه و تحلیل، ارزیابی، مدیریت و نظارت بر سیستم مدیریت ریسک.
4.    بررسی ارزیابی حسابرس داخلی از کنترل‌های داخلی و اظهار نظر حسابرس مستقل نسبت به کنترل‌های داخلی.
5.    پيگيري اجراي توصيه‌ها و رفع نقاط ضعف کنترلهاي داخلي که توسط حسابرسان داخلی و یا مستقل به کمیته گزارش می‌شود.
6.    ارائه گزارش‌ کنترل‌های داخلی به هیأت مدیره شامل ارزیابی و اظهارنظر نسبت به كنترل‌های داخلی شرکت‌های فرعی.



اعضای کمیته


رجب جلالوند
•    سمت: رئیس کمیته
•    عضو غیرموظف هیات مدیره: بله<

وظایف کمیته


1.    پیشنهاد انتصاب یا برکناری اشخاص با تخصص مربوطه و ارزیابی مهارتها و شایستگی هـای مورد نیاز درهیأت مدیره شرکتهای فرعی و وابسته و مدیران ارشد اجرایی شرکت اصلی.
2.    پیشنهاد نامزدهایی برای عضویت در کمیته حسابرسی، کمیته ریسک و سایر کمیته های تخصصی به هیأت مدیره.
3.    پیشنهاد برنامه آموزشی و اتخاذ سیاستهای لازم به منظور توجیه وظایف هیأت مدیره برای اعضای فعلی و جدید هیأت مدیره و جانشین پروری و نگهداشت مدیران ارشد اجرایی و مدیر عامل.
4.    پیشنهاد فرایندهایی برای بررسی و نظارت بر استقلال اعضای کمیته های تخصصی هیأت مدیره.
5.    بررسی ساختار کمیته هـای تخصصی هیأت مدیـره و ارائـه پیشنهاد درخصوص انـدازه، ساختار و ترکیباعضای آنها؛
6.    پیشنهاد فرایندهایی برای توسعه شخصی و تخصصی اعضای هیأت مدیره برای کسب مهارتها وشایستگی های لازم در راستای ایفای وظایف مربوطه.
7.    حصول اطمینان معقول از عدم هم پوشانی و شكاف های احتمالی در انجام وظایف از طریق برگزاری جلسات با سایر کمیته های هیأت مدیره.
8.    دریافت و بررسی اقرارنامه های موضوع ماده 4 و تبصره های آن، تبصره6 ماده 14 و تبصره ماده 16 دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار.چارچوب بررسی ها به پیشنهاد کمیته انتصابات توسط هیأت مدیره شرکت تعیین و تصویب خواهد شد. درصورتیكه اقرارنامه ای مورد تایید کمیته انتصابات نباشد، دلایل عدم تایید توسط رئیس هیأت مدیره شرکت به شخص مربوطه یا شخص حقوقی معرف نماینده اعلام خواهد شد.
9.    بررسی رعایت ماده 12 دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار درشرکت و ارائه پیشنهادات و برنامه ها در جهت رعایت مفاد ماده مذکور.
10.    نظارت بر سیاستهای ناظر بر منابع انسانی، عملكرد تیم اجرایی منابع انسانی و ارزیابی آن با هدف ارائه پیشنهادات در جهت بهبود به هیئت مدیره.
11.     [سایر موارد به تشخیص هیأت مدیره شرکت].


اعضای کمیته


<

کمیته ریسک

12 آذر 1402

وظايف كميته

1.    بررسی و ارزیابی مدیریت ریسک در شرکت.
2.    بررسی وضعیت ریسکهای شرکت بر حسب درجه ریسک پذیری و اشتهای ریسک تعیین شده هیأت مدیره و درصورت لزوم ارائه مشاوره به مدیرعامل و یا سایر واحدها.
3.    پیشنهاد رویكردها، راهبردها و سیاستهای مدیریت ریسک به هیأت مدیره شرکت.
4.    نظارت بر استقرار برنامه یا چارچوب نظام مدیریت ریسک یكپارچه در شرکت و پیگیری اجرای آن.
5.    نظارت بر عملكرد واحد مدیریت ریسک شرکت.
6.    شناسایی نارسایی های موجود در مدیریت ریسک جهت طرح در هیأت مدیره.
7.    حصول اطمینان معقول از عدم همپوشانی و شكافهای احتمالی در نظارت از طریق برگزاری جلسات با سایرکمیته های هیأت مدیره.
8.    حصول اطمینان معقول از ایجاد و ارتقاء آگاهی نسبت به ریسک در سطح شرکت.
9.    ارائه گزارشهای مستمر در مورد وضعیت انواع ریسکهای شرکت از قبیل مالی و اعتباری، حقوقی و قانونی، راهبردی و تجاری، عملیاتی، ریسکهای مربوط به تكنولوژی، فناوری اطلاعات و ارتباطات به هیأت مدیره.
10.    بررسی عملكرد، پایش دوره ای برنامه یا چارچوب مدیریت ریسک شرکت و ارزیابی اثربخشی آن و ارائه گزارش به هیأت مدیره.
11.    استفاده از بسترهای لازم جهت دریافت گزارشها و موضوعات مرتبط با ریسک از کلیه ذینفعان شرکت.
12.    [سایر موارد به تشخیص هیأت مدیره شرکت ]


اعضا کمیته

علی عالی زاده<

در دومین همایش تجلیل از برترین‌های بورس کالای ایران با حضور وزیر امور اقتصادی، از صنعت غذایی کورش به عنوان برترین‌ها در بخش ویژه همراهان شفافیت در حوزه خرید مواد اولیه، تجلیل به عمل آمد. در این مراسم، صنعت غذایی کورش در بخش ویژه همراهان شفافیت در حوزه خرید مواد اولیه، به عنوان مقام برتر موفق به دریافت تندیس و لوح سپاس شد و به پاس اقدامات آن شرکت به عنوان حامی و مدافع شفافیت و عدالت در بازار همسو با سیاست‌های کلان اقتصادی تقدیر به عمل آمد.

به گزارش روابط عمومی صنعت غذایی کورش، روز چهارشنبه ۱۲ بهمن ماه ۱۴۰۱، در مراسمی در سالن کنفرانس این شرکت و با حضور محمدرضا زین‌الدینی عضو هیئت مدیره و اکبر تقوی معاون بازرسی و نظارت بر خدمات و جمعی دیگر از مقامات سازمان حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان، تندیس طلایی رعایت حقوق مصرف‌کنندگان، برای سالهای ١٣٩٩ و ١۴٠٠ به محمد برهانی مدیرعامل صنعت غذایی کورش اعطا شد. شایان ذکر است در بررسی‌های دقیق و کارشناسی سازمان حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان و بر اساس معیارهایی همچون رضایت مشتریان، دارا بودن مدیریت رسیدگی به شکایات مشتریان و جلب رضایتمندی مشتری و دارا بودن استانداردهای کیفیت، شفافیت در قیمت‌گذاری محصولات، عدم عرضه کالای قاچاق و دارا بودن حداقل ۸۰ درصد رضایتمندی مشتری، صنعت غذایی کورش برای دومین سال متوالی مفتخر به کسب تندیس طلایی و لوح تقدیر گردید.

 صنعت غذایی کورش در سیزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران موفق به دریافت تندیس و لوح تقدیر شد.
به گزارش روابط عمومی صنعت غذایی کورش، این همایش صبح روز سه شنبه 11 دی 1401، با حضور دکتر مجید قاسمی رئیس انجمن مدیریت مالی ایران، دکتر مجید عشقی رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار و با حضور جمع کثیری از مقامات و مدیران سازمان‌های کلیدی کشور در مرکز همایش‌های بین‌المللی اجلاس سران، برگزار شد. در این مراسم، صنعت غذایی کورش با توجه به عملکرد مطلوب و شایسته خود در حوزه‌های مدیریت مالی، شفافیت مالی و اقتصادی، موفق به دریافت تندیس بلورین و لوح تقدیر شد.
جایزه ملی مدیریت مالی ایران که از سال ۱۳۸۹ برگزار می‌شود، بسترساز بهبود و ارتقای سطح مدیریت مالی و اقتصادی در شرکت‌ها و سازمان‌های شرکت‌کننده است.
پایان پیام

صفحه1 از2

تهران، بلوار میرداماد، نبش خیابان نیل، پلاک 241

02183893000

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

Top